Wie können sich SAP Kandidaten beim Jobwechsel absichern?

In den letzten Wochen habe ich mit vielen SAP Fach- und Führungskräften sowie Hiring Managern gesprochen. Die Anzahl der Gespräche hat gegenüber der Zeit vor der Krise sogar zugenommen - nicht zuletzt, da durch die Home Office Möglichkeiten bei den meisten Gesprächspartnern mehr Terminoptionen bestehen. Oft stellten Interessenten mir [...]

Was bedeutet Corona für SAP-Kandidaten?

Ich stehe momentan mit vielen Kandidaten in Kontakt, die sich ob der derzeitigen Situation unsicher sind, welche Auswirkungen diese auf Ihre Bewerbungen für neue SAP Jobs hat. Teilweise bestehen in einigen Branchen zudem Sorgen um die Sicherheit der aktuellen Stelle. Da diese Situation komplett neu und sehr dynamisch ist [...]

Was bedeutet Corona für Ihr SAP-Recruiting?

Die Corona-Pandemie hat einschneidende Auswirkungen in allen Bereichen des Lebens. Social Distancing und Home Office erschwert bei vielen Unternehmen die Arbeit und macht viele alltägliche Abstimmungen komplexer als zuvor. Doch was bedeutet das genau für Ihr Recruiting, speziell im IT- und SAP Umfeld? In diesem Post möchte ich die [...]

3 Faktoren, auf denen Sie Ihr Wunschgehalt basieren sollten

Bild von Nattanan Kanchanaprat auf Pixabay In einem früheren Beitrag habe ich die Zusammenarbeit mit Personalberatern aus der Sicht von SAP Kandidaten erläutert. Heute werde ich auf einen Aspekt dieser Zusammenarbeit eingehen, der hinsichtlich des Abstimmungsbedarfs eine der wichtigsten Positionen bedeutet: Das Wunschgehalt. Viele Kandidaten sind sich beim [...]

Machen Sie unseriösen Headhuntern das Leben schwer!

Bild von Ryan McGuire auf Gratisography Ich habe gerade einen Anruf geführt, der mir aufgezeigt hat, dass sowohl auf Kunden- als auch Kandidatenseite immer wieder dabei Schwierigkeiten aufkommen, sich gegen unseriöse SAP Personalberater zur Wehr zu setzen. Daher möchte ich diesen konkreten Fall als Anlass nehmen, um potentielle [...]

Fool me once: 5 Möglichkeiten, Fake Mandate zu erkennen

Quelle: Bild von PublicDomainPictures auf Pixabay Viele Kandidaten berichten mir, dass sie von Headhuntern auf SAP Jobs angesprochen wurden, die sich dann entweder nach Zusendung ihrer Unterlagen nie wieder bei Ihnen gemeldet haben oder von den betreffenden Unternehmen nicht beauftragt wurden. Eine weitere Möglichkeit, die ebenfalls ab und [...]

3 einfache Punkte, um mit Ihrem Lebenslauf hervorzustechen

Bild von loufre auf Pixabay Da ich in einem anderen Blogbeitrag bereits meine Sicht auf das Anschreiben im Bewerbungsprozess geschildert habe, nutze ich heute die Gelegenheit, um einige Dinge zum Lebenslauf darzustellen. Keine Sorge, ich werde Ihnen nicht die üblichen Platitüden liefern wie das Unterlassen von Rechtschreibfehlern, Auswahl [...]

How To: Wie arbeite ich als Kandidat mit einem SAP Personalberater?

Immer wieder merke ich bei SAP Kandidaten, dass sie im Vorfeld nicht sicher sind, wie die ideale Zusammenarbeit mit einem Personalberater verläuft. Wenn Sie für sich den passenden Headhunter gefunden haben, kann es nur von Vorteil sein, einmal zusammenzufassen, was zum Einen Sie als Kandidat in welcher Phase der [...]

So finden Sie den besten SAP Personalberater für Ihre Karriere

Quelle: Bild von Tumisu auf Pixabay Die meisten SAP Kandidaten, mit denen ich spreche, haben bereits Erfahrung mit Personalberatungen gesammelt. Besonders im SAP Umfeld tummelt sich schließlich eine Vielzahl von Personalberatern und Headhuntern. Viele dieser Kooperationen endeten leider schlecht. Sei es, dass nie wieder eine Rückmeldung kam, nachdem [...]

Als Unternehmen die beste SAP Personalberatung finden

SAP Personalberatung ist nicht gleich SAP Personalberatung Die meisten Kunden, mit denen ich spreche, haben bei der Suche für SAP Jobs neben Stellenbörsen und eigenen Aktivitäten Erfahrung mit IT und SAP Personalberatungen gesammelt. Ein großer Teil davon endete leider nicht produktiv. Sei es, dass präsentierte SAP Kandidaten plötzlich [...]

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